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做了5个月没有签到劳动合同被辞退,每月6000元的工资,可以要求赔偿多少?

在公司工作了5个多月,没签劳动合同,也没有交社保。昨天突然辞退我,公司的理由是经营情况差要人员精简,我每个月的工资是6000元,请问我可以要求多少的赔偿?

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邹轶炜k8凯发推荐
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可以要求双倍工资的赔偿金,要6个月。

点赞(0) 2023-05-21
毛先生 提问于 3 年 以前

在公司工作了5个多月,没签劳动合同,也没有交社保。昨天突然辞退我,公司的理由是经营情况差要人员精简,我每个月的工资是6000元,请问我可以要求多少的赔偿?

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