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公司还在营业，自17年10月开始未发工资，两次仲裁未果。

17年5月进公司，7月发现怀孕，公司未辞退，但自10月开始，至产假休完未发工资。第一次仲裁至1.20，第二次为产假工资仲裁。共六万多块。公司已因为其他两位员工上了失信名单。但公司现在依然在营业，而且老板有车有房，现在不知道是否有转移。

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可以申请劳动仲裁，并根据仲裁结果执行。

点赞(0) 2018-10-21

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cool 提问于 8 年以前

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