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女员工刚入职就怀孕了,然后休病假在家不上班,公司可以开除她吗?

我们公司招了个女员工,劳动合同为3年,是做前台的,刚工作了3个月,她就提出怀孕了要休病假不上班,公司老板不同意,可她提供了病例就直接不来了,我们公司可以开除她吗?

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不能,法律规定了,员工有医疗期,在医疗期内公司不能开除她。

点赞(0) 2024-07-25
夏女士 提问于 2 年 以前

我们公司招了个女员工,劳动合同为3年,是做前台的,刚工作了3个月,她就提出怀孕了要休病假不上班,公司老板不同意,可她提供了病例就直接不来了,我们公司可以开除她吗?

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