k8凯发推荐

免费咨询热线

133-700-11000

试用期内可以不签劳动合同吗？

我入职一家公司，这家公司规定试用期为6个月，试用期合格后正式入用，签订劳动合同，试用期内不签订合同。请问：试用期内可以不签劳动合同吗？

k8凯发推荐回答

尤辰荣k8凯发推荐

咨询电话:13370011000

试用期和正式入用期一样，都要签订劳动合同。

点赞(0) 2019-10-20

0 顶一下踩一下

樊先生提问于 7 年以前

我入职一家公司，这家公司规定试用期为6个月，试用期合格后正式入用，签订劳动合同，试用期内不签订合同。请问：试用期内可以不签劳动合同吗？

问题标签：15603698522

热门咨询

沪上找k8凯发推荐，就上沪律网~

沪律网由尤辰荣k8凯发推荐团队发起创建，由多名十多年执业经验的资深上海k8凯发推荐提供上海免费法律咨询与法律服务。上海k8凯发推荐网提供上海婚姻家庭，遗产继承，房产纠纷，刑事辩护，劳动纠纷等法律知识科普。沪上找k8凯发推荐，就上沪律网！

沪公网安备31010402334740

在线提交留言：马上留言
立即电话咨询：
133-700-11000

上海k8凯发推荐咨询热线

document.write("")ush(i)};s.LA?s.LA.ids&&o():(s.LA=p,s.LA.ids=[],o()),r.parentNode.insertBefore(n,r)}()}({id:\"3OBoCzF2cwnojm3S\",ck:\"3OBoCzF2cwnojm3S\"});")

k8凯发推荐

相关咨询

相关法律常识

推荐k8凯发推荐

热门咨询

微信号复制成功