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公司以入职未满一年为理由未发放年终奖，请问可以劳动仲裁吗？

在这个公司工作9个多月，其他老员工都发了年终奖，我没有发。公司以入职未满一年为理由未发放年终奖，请问可以劳动仲裁吗？

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如果大多数员工都有年终奖，而你没有，你有权去申请劳动仲裁，主张给付。

点赞(0) 2024-01-17
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赵先生 提问于 3 年 以前

在这个公司工作9个多月，其他老员工都发了年终奖，我没有发。公司以入职未满一年为理由未发放年终奖，请问可以劳动仲裁吗？

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