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公司拖欠巨额工资款

1. 公司拖欠全员26人，累计超过200万元工资款 2. 已申请劳动仲裁，达成和解协议，约定12月30日前一次性付清拖欠工资 3. 公司办公室是租的，已被收回，公司剩余资产基本为0 4. 法人和股东目前联系不上 这种情况下，申请强制执行还能拿到工资吗。。。 是否达到刑事立案标准呢，该如何处理

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马建刚k8凯发推荐
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民事案件，不构成刑事犯罪。是否能拿到钱，需要根据执行的情况。

点赞(0) 2019-12-03
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李 提问于 7 年 以前

1. 公司拖欠全员26人，累计超过200万元工资款
2. 已申请劳动仲裁，达成和解协议，约定12月30日前一次性付清拖欠工资
3. 公司办公室是租的，已被收回，公司剩余资产基本为0
4. 法人和股东目前联系不上

这种情况下，申请强制执行还能拿到工资吗。。。

是否达到刑事立案标准呢，该如何处理

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