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在公司已经工作快3年了，但未签订劳动合同，能要求双倍赔偿吗？

本人在公司已经工作快3年了，但未签订劳动合同，也没有为我交社保和公积金，最近换了领导，关系相处不好，我要辞职，我能要求双倍赔偿吗？

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尤辰荣k8凯发推荐

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已经超过了主张双倍工资的时效，而且辞职没有经济补偿金。

点赞(0) 2019-06-30

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元先生提问于 7 年以前

本人在公司已经工作快3年了，但未签订劳动合同，也没有为我交社保和公积金，最近换了领导，关系相处不好，我要辞职，我能要求双倍赔偿吗？

问题标签：15986856320

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